大学・大学院生の方向け製造部門

■ 募集する職種

● 組立製造（特注製品）

オーダーメイド設計の実験装置を、専門のチーム構成で組み立てる仕事です。
神津精機では製図機の部品作りから始まり、自動車ランプ検査装置等の大型検査装置を経て、
長さの基準『メートル原器』や、高エネルギー加速器研究機構の実験装置、
国内外の企業向けに研究開発装置等の設計・製造・販売をしてきました。
現在でも世界中の放射光施設や研究機関に、高精度の実験装置を納めています。
いずれの仕事も高い技術が要求されますが、その分エンジニアとしての知識と技量が身につきます。

◼ 離職率が低く安定
◼ 高い有給休暇取得率（年平均16.9日）
◼ OB・OG訪問可能
◼ エントリーシートなし
◼ 女性社員の積極採用
◼ オンライン面談、会社見学・工場見学あり

■ 面接・選考のポイント

● ものづくりの技術追及に興味のある人材を求めています

ものづくりの技術追究に興味があり、自分から積極的に行動できる人材を求めています。
エンジニアとして技術追究を付加価値として高め、高めた付加価値を製品として形にするには、周囲の環境から積極的に吸収する力が必要だと考えます。

■ 採用プロセス

● エントリー/採用方法

エントリーをご希望の方は、下記の採用担当までご連絡をお願いします。
調整の上、ご要望に応じて採用試験日を設定させて頂きます。
また、オンライン面談・会社見学・OB訪問のご連絡も歓迎しております。

◼ 神津精機株式会社総務課採用担当
◼ 電話番号：044-981-2170（月～金 9：00～17：30まで）
◼ メールアドレス：kohzu-saiyou@kohzu.co.jp

● 採用試験について

当社の採用試験は、オンラインによる適性検査と、面接（２回）で行います。
面接ではリラックスしてお話して頂けるような雰囲気づくりを大切にしています。

● 提出書類

【履歴書】と【成績証明書】
学校推薦希望の場合は【推薦書】を提出して下さい。
採用後は、【健康診断書】と【卒業証明書】の提出をお願いしています。

■ 募集要項・採用条件

● 初任給

◼ 大学卒の基本給：￥215,000
◼ 大学院卒の基本給：￥232,000
諸手当については下記項目をご覧ください

● 昇給・賞与・諸手当

◼ 新入社員支度金（初回のみ）：￥50,000
◼ 住宅手当：賃貸入居者（世帯主、扶養者なしの場合）￥10,000
◼ 残業時間に応じて時間外手当
例：月30時間の場合の時間外手当：￥46,500
(深夜残業、休日残業、45時間以上の時間外勤務で手当の割増率は変わります)
◼ 移動中に公共交通機関を利用する場合は移動手当（時間×￥1,000）を支給
◼ 出張時は場所と期間に応じて日当を支給
◼ 昇給は年に1回
◼ 賞与：基本給6か月分（前年度実績）

● 勤務地

本社（川崎市麻生区）

● 一日の流れ（3年目社員）

勤務時間：8：30～17：30

8：30 朝礼
8：45 担当製品制作
11：15 担当製品上長にチェック
12：00 昼食
13：00 次の製品の社内説明
13：30 営業担当者に担当製品の仕様確認
14：20 再び担当製品制作
17：00 今日のまとめと明日への片づけ
17：30 帰社

● 福利厚生

◼ 各種社会保険に加入【雇用、労災、健康、厚生、財形】
◼ 忘年会、暑気払いの開催
◼ コミュニケーション費（半年ごと）を支給
◼ インフルエンザ予防接種補助金の支給
◼ 出産祝い金、結婚祝い金、傷病見舞金、災害見舞金の支給

● 休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日
年次有給休暇（初年度10日、最大20日。次年度繰り越しあり）
各種特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引、海外出張に伴う時差休暇）

● 教育研修

◼ 新入社員社外研修
◼ 資格取得制度支援
◼ 本人の希望により、他部門での技術取得研修を受け付けます

● 対象学部・学科

理工系学部・学科

● 今年度採用予定数

今年度の採用予定は製造部門2名、技術部門2名

● 前年度採用実績数

前年度の採用予定は製造部門2名、技術部門1名、営業部門1名

製造部門